5月20日 ，集团公司组织发展了“公开大接访”活动 ，集团公司党委书记、董事长 ，股份公司董事长杨波同道在集团公司913会议室欢迎来访职工。面对面听取职工的诉求 ，现场协排解决职工急难愁盼问题 ，以高度掌管的态度回应职工关切。集团公司党委委员、副总经理、工会主席王洪亮同道及有关责任部门参与接访。
接访现场 ，杨波同道耐心倾听了来访职工关于薪酬待遇、工作压力、公司转型发展远景焦虑等方面的心声 ，相识具体情况 ，对职工反映的每一个问题、每一条建议都高度器重 ，逐一回应职工提出的诉求 ，同时督促有关部门跟踪处置。
接访过程中 ，不少职工安身岗位、心系公司发展 ，萦绕集团公司高质量发展及关乎自己切事符益事项积极建言献策 ，提出求实中肯、利于公司长远发展的定见建议 ，充分展示了XPJ人的责任与担任。同时杨波同道指出 ，公司宽大技术骨干要自动阐扬经验优势、示范带头作用 ，弘扬吃苦耐劳、攻坚克难的心灵 ，扛起岗位职责 ，严格对照集团公司的指标要求 ，不折不扣抓实抓好各项工作。
杨波同道强调 ，信访工作是直面人民、服务人民的重要窗口 ，要将发展设置和践行正确政绩观进建教育与做好信访工作结合起来 ，始终对峙以人民为中心的发展思想 ，将解决好职工合理诉求作为工作导向 ，把保险好职工合法权利作为工作指标 ，持续深入辅导干部接访下访 ，把正确政绩观体此刻落实好每一个诉求上 ，用情使劲为职工办实事、解难题。
杨波同道要求 ，党群工作部要抓实事项清单治理 ，各有关部门要进一步美满解决措施 ，做好了局反馈 ，推动职工诉求件件有着落、事事有回音 ，以实切其实的工作功效回应职工期盼。
